Conheça nossos benefícios

- Exclusivo para RDoers e seus familiares -

Desenvolvimento

Onboarding de ~1 mês, 1:1s com a liderança, ciclos de feedback 360º, carreira em W (especialista, projetos ou gestão), programas e objetivos de desenvolvimento.

Ícone com ilustração de uma mão segurando um coração

Cultura & Valores

Ambiente seguro e de confiança, com vivência dos nossos valores e do nosso código de cultura em todos os níveis e áreas da RD.

Pluralidade

Valorizamos a diversidade e incentivamos que cada pessoa seja ela mesma. Desde 2017 nossos grupos de diversidade promovem ações afirmativas de inclusão, acolhimento e equidade. Somos comprometidos com o fórum LGBTQIA+ e com nosso plano de igualdade racial.

RD Remoto

Cultura remote first movida por autonomia e confiança, trabalho assíncrono, soluções digitais, equipamentos para montar seu escritório em casa, uma ajuda de custo de R$ 120/mês.

Saúde e Bem-estar

Plano médico e odontológico com cobertura nacional e sem custos em procedimentos, auxílio terapia, auxílio academia, ginástica laboral online, horário flexível, ambiente leve e sem dress code.

Ícone com ilustração de um casal de mulheres

Família

Plano médico e odontológico com cobertura nacional e sem custos em procedimentos, auxílio terapia, auxílio academia, licença parentalidade estendida para RDMoms e RDaddies, seguro de vida e auxílio funeral.

Ícone com ilustração de um prato com comida

Alimentação

Valor adicional de R$ 932/mês pago no Caju, um cartão de crédito pré-pago.

Transporte

Desconto RDoer no estacionamento ao lado do escritório (coberto) ou crédito no cartão de transporte.

Ícone com ilustração de um prédio comercial

Escritório (Florianópolis/SC)

Áreas de alimentação com café da manhã, comidinhas e frutas; espaços para descompressão com área de jogos, cochilo, massagem e tobogã; ambientes que promovem a colaboração; ao lado do Shopping e 15 min da praia.

Remuneração

Equidade salarial dentro e fora da empresa, com política de revisão periódica e estruturada (por performance ou promoção); Programa de participação nos resultados; Contrato CLT com 13º salário, FGTS e 30 dias de férias; empréstimo e adiantamento salarial em folha.