Já pensou em codar aplicações que ajudam empresas a escalarem seus negócios?
Então descubra porque aqui é o seu lugar
Resumindo 12 anos em um parágrafo:
_ Somos uma das maiores empresas do Brasil no modelo SaaS (software como serviço);
_ Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira que automatiza tarefas operacionais e repetitivas de marketing e vendas;
_ Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de atuação internacional na América Latina;
_ Temos 4.3 estrelas no Glassdoor e fomos 8 vezes eleitos como uma das melhores empresas para trabalhar no país (GPTW);
_ Somos reconhecidos pelas +1.500 pessoas que trabalham aqui por nossa cultura forte e pelo cuidado que temos com elas.
Nossa cultura em 6 pilares:
_ A-team: contratamos pelo talento, atitude e valores, o resto a gente desenvolve;
_ Excellence: fazemos entregas com alto nível de qualidade, menos é mais;
_ Lean: criamos de forma ágil e melhoramos de forma incremental;
_ Out-teach: promovemos o aprendizado contínuo e compartilhamos o que sabemos;
_ Data-Driven: provamos nossas hipóteses usando dados, quantitativos e qualitativos;
_ Customer First: acreditamos no sucesso do nosso cliente, e trabalhamos por isso.
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A nossa ideia era criar uma ferramenta que fosse poderosa por trás, na parte que não aparece, mas que fosse simples de ser usada e entendida. Em segundo lugar, que fosse acessível do ponto de vista financeiro. E terceiro, que fosse orientada a resultados.
Fundadores da RD Station
Eric, André, Bruno, Guilherme e Pedro
Desenvolvimento durante toda a jornada
Onboarding de ~1 semana, 1:1s com a liderança, ciclos de feedback 360º, carreira em W (especialista, projetos ou gestão), programas e objetivos de desenvolvimento.
Clima leve, respeitoso e inclusivo
Valorização da diversidade, sendo a equidade, a inclusão e o respeito princípios do nosso código de cultura. Ações afirmativas e treinamentos sobre diversidade desde 2017.
Ambiente que potencializa a performance
Liderança treinada, time engajado e disposto a ensinar, desafios de todos os tamanhos, equidade salarial dentro e fora da RD, equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Cultura e valores vividos no dia a dia
Em todas as reuniões, em todas as decisões, em todas as contratações e demissões: nossa cultura e valores sempre guiarão as nossas ações (ih, rimou!).
Nossos princípios de Engenharia:
#1 Baixo acoplamento, alta coesão
#2 Seu código deve ser fácil de entender, não de escrever
#3 É mais importante reduzir a complexidade global do que local
#4 Automatize tudo
Programming Language
DevTools & GitOps
Big Data
Cloud Providers
Container Tooling
CI/CD
API / Gateway
Observability
De Florianópolis para o mundo!
+ 35.000 clientes recorrentes
+ 2.000 agências parceiras
+ 750 RDoers no time
+ 40 países atendidos
+ 10 anos de história
(dos mais diversos portes e segmentos)
Valorizamos tanto os nossos benefícios, que criamos uma página só para eles!
Desde 2017 temos uma área dedicada para atuar sobre o tema e apoiar as iniciativas dos nossos 5 grupos de diversidade. Acreditamos que é somente através da informação, educação e conscientização que alcançaremos espaços mais inclusivos no ambiente de trabalho, influenciando assim todo o ecossistema.
Dentre nossas iniciativas, podemos citar o recrutamento priorizado para pessoas de grupos sub-representados, promoção interna e vagas afirmativas para contratação de mulheres e pessoas negras para nossas posições de liderança, formação de mulheres na carreira de Engenharia, capacitações e ações de conscientização junto ao time e lideranças, entre outras ações.
Partiu entrar nessa jornada?
Confira nossas oportunidades abertas e inscreva-se!
ATENÇÃO: As inscrições para nossos processos seletivos acontecem exclusivamente através da nossa plataforma de vagas
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Essa página foi criada através do RD Station Marketing 🤍