GUIA PARA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

Olá! Ficamos felizes em te encontrar por aqui!

Isso mostra que você tem interesse em entender boas práticas que podem te ajudar a ter maior sucesso em sua candidatura. Montamos este guia para fornecer para você dicas valiosas que podem aumentar suas chances de sucesso em processos seletivos.

Esperamos que seja útil para sua carreira!

Tenha atenção a como compartilha o seu perfil

É importante que você saiba compartilhar conosco quem é, quais suas experiências, quais os seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento.

💡Dicas: Reflita sobre quais aprendizados você tira diante do que já vivenciou ao longo de sua vida (pessoal e profissional). Isso é fundamental para criar um plano de carreira que faça sentido para você. Invista em autoconhecimento!

Como sugestão, faça a análise SWOT para te ajudar a mapear alguns pontos de sua jornada, Essa é uma ferramenta de autoconhecimento que te ajudará a fazer escolhas de carreira que farão sentido para você a curto, médio e longo prazo.

📋 CHECKLIST

• Construa um currículo e perfil atrativo no LinkedIn de forma objetiva, acesse aqui algumas dicas;
• Descreva suas experiências essenciais para o cargo desejado, destacando as principais atividades realizadas e os resultados obtidos;
• Apresente seus pontos fortes para a área de atuação desejada;
• Crie um resumo de qualificações interessante, apresentando-se com foco na área de interesse, mencionando ferramentas/tecnologias que você domina, suas formações, experiências e aprendizados relevantes para seu objetivo atual.

⏰ Invista tempo em construir o seu currículo e perfil

Uma ideia é pedir para o Chat GPT avaliar o seu currículo e trazer pontos de melhoria. Acesse ao lado algumas dicas.

Você sabia que apenas 10% das candidaturas em processos seletivos avançam até uma etapa de entrevista?

Segundo o Resume Statistics 2022, uma pesquisa da Zety, plataforma de carreiras

Já a taxa de sucesso das candidaturas varia entre 2% e 3,4%, isso significa que, em média, você precisa enviar entre 30 e 50 currículos para ser contratado.

Essa estatística não é um cenário RD, ela reflete a realidade do mercado de trabalho em geral, considerando diversas empresas e setores avaliados na pesquisa​. E é por isso que estamos aqui para te ajudar a melhorar seu perfil, aumentar suas chances de sucesso e alcançar a próxima etapa do processo seletivo coma gente ou em outras portunidades.

📋 CHECKLIST para te ajudar a no momento da aplicação

Análise da Descrição da Vaga:

Ajuste seu currículo para refletir diretamente o cargo desejado. Destaque suas principais responsabilidades, resultados e entregas de experiências passadas que sejam relevantes para o cargo, mostrando como suas habilidades atendem aos requisitos da vaga.

Criação de um Currículo Espelhado:

Seja sempre sincero e honesto em todas as informações fornecidas no seu currículo. Qualquer discrepância pode ser verificada nas etapas seguintes do processo seletivo. Na RD Station, a honestidade é altamente valorizada e faltar com a verdade pode desqualificá-lo em qualquer fase do processo.

Preparação e Personalização:

Prepare respostas adaptáveis para perguntas comuns na aplicação. Evite o 'copia e cola' e personalize cada candidatura para refletir suas habilidades e experiências de acordo com a vaga específica, garantindo que cada aplicação seja única e bem direcionada.

Desejamos que você tenha um bom processo seletivo!

Sobre a nós

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. 

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