Faça parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução.
Descubra como os nossos benefícios apoiam sua jornada de crescimento e bem-estar.
Conheça nossos benefícios
Nosso propósito é potencializar a evolução das pessoas e das empresas.
A RD Station, como uma Unidade de Negócio da TOTVS, une forças para expandir um ecossistema de tecnologia que se estende por todo o país, potencializando um futuro com ainda mais oportunidades e sinergia.
A seguir, apresentamos os benefícios que potencializam sua evolução dentro da Unidade de Negócio RD Station.
Saúde e bem-estar
Nossa prioridade é o cuidado integral com a saúde e o bem-estar, abrangendo aspectos emocionais, físicos, sociais e ocupacionais.
Plano de Saúde e Seguro de Vida:
Oferecemos opções de planos da SulAmérica e opções da Unimed Grande Florianópolis. Em ambas as operadoras, o plano básico é 100% subsidiado. Também subsidiamos integralmente o seguro de vida em grupo.
Plano Odontológico:
A Unidade de Negócio RD Station oferece convênios com a Uniodonto e Odontoprev. O custo do plano é por conta do colaborador, sendo descontado em folha de pagamento, e é extensivo a dependentes.
Atendimento Médico Online:
Oferecemos acesso ao Dr. Alper, um aplicativo de atendimento médico online 24/7 em 23 especialidades, sem custo para consultas (4x por mês). Também oferece atendimento nutricional e de meditação. Além disso, o Programa Melhor Maternidade proporciona um acompanhamento de saúde completo.
Momento Bem-Estar:
Pausas planejadas para cuidar de você no meio da rotina de trabalho com aulas ao vivo de ginástica laboral, yoga e meditação.
Bem-Estar Integral:
Com o Wellhub, você conta com uma única assinatura que reúne milhares de academias, aulas variadas, práticas de mindfulness, terapia, acompanhamento nutricional e recursos para melhorar a qualidade do sono. A assinatura do plano é de responsabilidade do colaborador
Auxílio Terapia:
Para o bem-estar mental, temos a plataforma Vittude que conecta você a psicólogos online. Oferecemos duas sessões mensais 100% subsidiadas.
Conexões e Parcerias:
Temos uma ampla variedade de parceiros exclusivos, com descontos em diversas categorias como produtos e serviços, saúde e bem-estar, alimentação e educação. Além disso, há convênio com o SESC.
Reconhecimento e Desenvolvimento
Acreditamos em um ambiente ágil e focado em resultados, onde você tem a chance de construir histórias que fazem a diferença. A recompensa por essa performance vem através de iniciativas que impulsionam o seu crescimento.
Plano de Carreira:
Oferecemos a possibilidade de seguir uma "Carreira em W", que permite o desenvolvimento como especialista, em projetos ou em gestão.
Gestão de Performance e Desenvolvimento Contínuo:
Por aqui, a transparência e o alinhamento são a base para o seu crescimento. Por isso, utilizamos rituais de Gestão de Performance que garantem um acompanhamento constante da sua jornada.
- Goal Setting: A cada semestre, você terá um momento dedicado com sua liderança para definir as prioridades e os objetivos (goals) que irão guiar seu trabalho.
- Check-in: Periodicamente, os check-ins garantem que suas prioridades continuem alinhadas, permitindo ajustes rápidos e mantendo o foco no que realmente importa.
Remuneração e Reconhecimento:
Valorizamos a equidade e a transparência em nossa estrutura de remuneração. Os salários são competitivos e alinhados ao mercado, e a contratação é feita via CLT. Além disso, a progressão de carreira é guiada por avaliações de desempenho contínuas, garantindo um processo claro e justo para todas as pessoas.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados):
Um programa baseado nas metas financeiras e de desempenho da empresa.
Onboarding:
Um processo de integração de aproximadamente uma semana, seguido de encontros 1:1 com a liderança para alinhar expectativas e objetivos.
Programas de Desenvolvimento Contínuo:
Incentivamos o desenvolvimento através de ciclos de feedback 360º, do programa "Investimento Individual", que apoia seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), e do Connecting the Dots, uma ferramenta de microlearning. Para líderes, oferecemos a jornada de desenvolvimento "Liderança em Movimento" (LEME) e o programa "Emerging Leaders".
Oportunidades Globais:
A Global Mobility é responsável por viabilizar transferências e intercâmbios entre países, como parte de projetos internacionais.
Recursos de Aprendizagem:
Você terá acesso a programas e objetivos de desenvolvimento, com iniciativas como o Blog da RD Station, o RD Summit e os grupos de estudos (como o Data Science Sharing), hackathon, além de treinamentos e certificações pela RD University, nossa universidade corporativa.
Flexibilidade
Confiamos em quem está conosco, incentivamos a tomada de decisão, a flexibilidade e a autonomia em suas jornadas. Você tem o protagonismo para fazer acontecer com responsabilidade e transparência.
Vale Alimentação/Refeição (Cartão Swile):
Valor fixo creditado em um cartão com bandeira Mastercard, aceito em qualquer estabelecimento alimentício que aceite a modalidade crédito.
Modelo de Trabalho Remote First:
Nosso modelo foi construído para proporcionar flexibilidade, produtividade e um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Cada área pode definir o melhor equilíbrio entre trabalho remoto e presencial, e a comunicação assíncrona é valorizada para garantir fluidez.
Auxílio Home Office:
Para maior conforto no seu escritório em casa, oferecemos um auxílio mensal creditado no cartão Swile, na categoria "saldo livre". Nessa categoria, o colaborador pode utilizar o cartão físico em qualquer lugar, realizar saques ou até fazer transferências bancárias.
Jornada Flexível:
Nossos horários são flexíveis, respeitando a jornada diária de 8h e 48min com 1h de almoço. Isso permite que você organize sua rotina para estudos ou compromissos pessoais, por exemplo.
Escritórios:
Para sua flexibilidade, nossos escritórios estão disponíveis em diversas localidades. Em Florianópolis, nosso espaço está sempre aberto para uso. Em Fortaleza, você pode trabalhar do nosso escritório no coworking Hub Plural. Já em São Paulo, o escritório da TOTVS – Sêneca também está à sua disposição.
Parcerias para Home Office e Coworking:
Temos parceria com a Tuim para locação de mobiliário de escritório por assinatura e com a OOND, que oferece 4 diárias mensais em coworkings e espaços de trabalho em mais de 150 cidades do Brasil.
Benefícios para quem faz parte da sua vida.
Toda evolução se faz com as pessoas e para as pessoas. Por isso, estendemos nossos benefícios para quem faz parte da sua vida.
Programa Melhor Maternidade:
Com o Dr. Alper, você tem acesso a um acompanhamento de saúde para a mamãe e o bebê durante a gestação e pós-parto, com uma equipe multidisciplinar especializada.
Licença Parental Estendida:
A Unidade de Negócio RD Station oferece 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade.
Apoio à Maternidade:
O programa RDMoms e a especialista Patty Dauer oferecem encontros de apoio emocional e troca de experiências para as pessoas colaboradoras em duas fases importantes da licença parental:
- Antes do início da licença.
- No retorno ao trabalho.
Esses encontros acontecem em uma sala virtual reservada, proporcionando um espaço de acolhimento e suporte para essa nova etapa da vida.
Benefícios para Familia (podem ser estendidos a dependentes):
- Plano de Saúde;
- Plano de Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass)
- Vittude
Assistência Pet (Guapeco):
Oferecemos um plano de saúde pet com rede credenciada em Florianópolis, Curitiba e suas regiões metropolitanas. Em outros estados, é possível solicitar reembolso, já que essa opção tem cobertura em todo o Brasil.
Nosso jeito de ser
Aqui, nosso jeito de ser se vive no dia a dia.
Nossas atitudes estão nas trocas, na escuta e na colaboração. Cuidamos de um ambiente seguro e com autonomia, transparência e responsabilidade. Para nós, a cultura é prática, não só discurso.
Pluralidade: a diversidade faz parte de quem a gente é.
Promovemos a inclusão de forma ativa e intencional. Desde 2017, temos ações afirmativas, grupos de afinidade e iniciativas como o Fórum LGBTQIA+ e o plano de igualdade racial. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente de equidade e pertencimento de verdade.
Uma mentalidade de colaboração e protagonismo.
Somos movidos por uma cultura de execução e protagonismo, onde o aprendizado acontece na prática. Nosso ambiente é acolhedor e com lideranças acessíveis. Temos a certeza de que você encontrará suporte e trabalho em equipe para trilhar seu caminho de crescimento.
Potencializamos a evolução.
Por meio da tecnologia, criamos soluções que resolvem o dia a dia dos negócios, potencializando o hoje e antecipando o amanhã. Nosso dia a dia é ágil e voltado para resultados, mas também para a construção de histórias que fazem a diferença.
Sobre nós
Desde 2021, a RD Station é uma Unidade de Negócio da TOTVS, a maior empresa de tecnologia do Brasil. Com mais de 12 mil pessoas, desenvolvemos sistemas e plataformas inteligentes que apoiam os desafios de mais de 70 mil empresas do Brasil e no mundo, em 12 segmentos da economia.
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Uma empresa excepcional. Bons benefícios, lugar para construir carreira, processos bem definidos, cuidado com as pessoas, jornada flexível e híbrida.
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Pessoas fáceis e legais de se trabalhar. Preocupação com pessoas e cultura, especialmente em evolução de novas oportunidades dentro da empresa e da TOTVS. Desafios super interessantes e estratégicos.
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Ótima empresa, estou aprendendo muito com ela, tem pessoas muito competentes e ótimos gestores. Clima organizacional incrível.
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Acolher e potencializar pessoas é parte do que somos.
Aqui a diversidade acontece nas trocas, nas ações e nas escolhas que fazemos todos os dias. É assim que fortalecemos uma cultura mais justa e respeitosa para todo mundo.
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